(SECC) Segell d'Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura
Des de la Fundació Catalunya Cultura estem convençuts que la cultura és progrés, motor econòmic, element de transformació social i font d’innovació que enriqueix intel·lectual i socialment el país.
L’aliança estratègica entre cultura i empresa és garantia de la sostenibilitat del món de la cultura.
Amb la voluntat de reconèixer les empreses que donen suport a la cultura i en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, neix el Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura.
És un segell pioner en el sector que dona la possibilitat a les empreses de formar part d’una iniciativa de foment de l’RSC en pro de la cultura.
El Segell avala el lideratge, l’excel·lència i el compromís de la teva empresa o entitat amb la cultura.
El Segell aporta:
( ) Prestigi. Atorgat per una Càtedra Universitària (UdG).
( ) Distinció. Empresa referent que aposta per la cultura.
( ) Projecció. Visibilitat més enllà de la pròpia activitat.
( ) Sentit de pertinença. A un col·lectiu amb un objectiu comú de contribuir al desenvolupament sostenible de la cultura.
( ) Cultura de marca. Voluntat de transmissió interna de valors culturals i promoció de talent.
( ) Posicionament estratègic. Reconeixement públic del teu compromís.
( ) Singularitat. Únic segell de distinció i reconeixement del suport a la cultur.
El Segell vol visibilitzar i reconèixer:
( ) Les bones pràctiques de la teva empresa.
( ) La vinculació i el suport a la cultura.
( ) L’acció transfomadora amb impacte social.
( ) La identificació amb els valors de la cultura: talent, excel·lència, innovació, cohesió social, empoderament, pensament crític, creativitat.
( ) La participació activa en l’ecosistema que impulsa les aliances estratègiques en l’àmbit cultural.