L’empresa bonÀrea s’incorpora al Patronat de la Fundació Catalunya Cultura
Daniel Marsol: “Aquesta adhesió posa de manifest la nostra voluntat de contribuir a la construcció d’una societat més justa, inclusiva i cohesionada”
La Fundació Catalunya Cultura continua ampliant els seus suports amb la incorporació de noves empreses als seus òrgans de govern. La companyia bonÀrea s’ha sumat al Patronat de la Fundació, l’òrgan de govern i administració, que assumeix les funcions necessàries per a la consecució dels objectius fundacionals.
bonÀrea és un grup agroalimentari líder, amb un model únic d’integració vertical completa, que abasta totes les fases del procés productiu, des de la producció de matèries primeres fins a la comercialització directa, sense intermediaris. Amb seu a Guissona, el grup destaca pel seu arrelament al territori i el seu compromís amb la sostenibilitat, la cohesió social i la cultura, promovent projectes que contribueixen al desenvolupament econòmic i social del món rural.
El director de Comunicació, Màrqueting, Relacions Corporatives i RSC de bonÀrea, Daniel Marsol, serà el representant de l’empresa al Patronat de la Fundació. Marsol ens explica en aquesta entrevista què significa per a l’empresa formar part del Patronat de la Fundació Catalunya Cultura i com aquest pas s’alinea amb el seu compromís amb el territori, la cultura i la responsabilitat social.
Què ha motivat a bonÀrea a formar part de la Fundació Catalunya Cultura?
Aquesta adhesió posa de manifest la nostra voluntat de contribuir a la construcció d’una societat més justa, inclusiva i cohesionada. Per a nosaltres és evident que facilitar l’accés de la ciutadania a la cultura ajuda enormement a assolir aquest propòsit.
Quins motius donaria al sector empresarial perquè se sumi a la Fundació?
Els motius són, en essència, els mateixos. L’accés a la cultura, entès en el seu sentit més ampli, ens permet conèixer més, créixer com a persones i, per tant, enriquir la societat de la qual formem part. Tot plegat té un impacte directe en el nostre benestar i en la nostra qualitat de vida.
Quines iniciatives impulsa bonÀrea per donar suport a la cultura i al talent creatiu? N’hi ha alguna que hagi estat especialment significativa per a l’empresa?
Des de bonÀrea treballem per donar suport a tota mena de projectes culturals. Dediquem recursos i esforços perquè passin “coses”, especialment en l’entorn rural, on sovint costa que la cultura hi arribi. Estem molt satisfets, per exemple, de ser patrocinadors de la Setmana del Llibre en Català i del projecte Les Arts en Marxa, una iniciativa que porta les arts escèniques, en aquest cas, l’òpera, a municipis catalans de menys de 5.000 habitants que no disposen de teatre, de forma totalment gratuïta.
Tampoc no podem deixar de mencionar l’exposició permanent d’obres d’art a la residència de gent gran de la Fundació bonÀrea, una col·lecció singular a Guissona, un projecte en col·laboració amb la Fundació Josep Santacreu que dona visibilitat a l’art creat per persones amb diversitat funcional, malaltia mental o en risc d’exclusió.
Com valora la tasca de la Fundació Catalunya Cultura com a pont entre empresa i cultura?
El paper de la Fundació és clau. Sovint, els projectes culturals que necessiten finançament i les empreses, fins i tot aquelles amb un fort compromís amb la cultura, viuen en mons paral·lels i no es troben. La Fundació pot ajudar a fer aquest “matx”. A més, pot aportar rigor empresarial als projectes culturals i, alhora, enriquir l’atmosfera empresarial amb propostes culturals. Aquest ha de ser un dels seus grans focus.
Eloi Planes, president de la Fundació, i Daniel Marsol a l’acte de signatura de l’adhesió de bonÀrea al Patronat de la Fundació
Quin paper creu que hauria d’assumir l’empresa privada en el foment de la cultura avui dia?
Les empreses hem de contribuir a enfortir l’ecosistema cultural català. La cultura ens fa millors com a societat. Si les persones tenim un accés més fàcil a la cultura, creixem, i aquest creixement, inevitablement, també es reflecteix al nostre lloc de treball, millorant el rendiment i beneficiant, al cap i a la fi, la mateixa empresa.
Quins beneficis aporta a bonÀrea establir sinergies amb el sector cultural?
Ens fa feliços que al món rural hi passin les mateixes coses que a les grans ciutats, també en l’àmbit cultural. Posar el nostre gra de sorra perquè la cultura i el talent floreixin a tots els municipis, especialment als més petits i rurals, ens connecta amb el nostre propòsit i enriqueix la nostra identitat corporativa.
Des del seu punt de vista, què cal fer per afavorir una relació més estreta entre empresa i cultura, dos mons sovint allunyats?
Cal comunicar millor què pot aportar la cultura a les empreses i quin és el seu valor estratègic. També és important crear espais de trobada on compartir experiències, posar en comú visions, generar debat i promoure nous projectes. Les empreses necessitem referents en els quals emmirallar-nos. Hem de ser generoses i compartir allò que ens funciona per mostrar quins camins són possibles.
Amb quines altres Fundacions està implicada bonÀrea?
Des de bonÀrea col·laborem amb diferents fundacions, moltes d’elles properes al nostre entorn. A més, comptem amb la Fundació bonÀrea, una entitat privada sense ànim de lucre que té com a finalitat principal oferir una atenció integral i de qualitat a les persones grans, promoure la salut i la pràctica de l’esport i del lleure, tot adaptant els serveis a les necessitats canviants del nostre entorn rural.